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    6月14日，郴州鎢公司2024年度法治工作會議在辦公樓三樓會議廳召開。會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，踐行習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)國務(wù)院國資委、集團(tuán)公司和中鎢高新法治工作部署，傳達(dá)學(xué)習(xí)中鎢高新2024年度法治工作會議精神，總結(jié)郴州鎢公司2023年法治工作，部署2024年法治重點(diǎn)工作。公司黨委書記、總經(jīng)理申志均出席會議并作總結(jié)講話，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席曹聯(lián)合主持會議，黨委委員、副總經(jīng)理、總法律顧問、首席合規(guī)官曠仲池向大會作2024年度法治工作報告，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，各單位、部門相關(guān)人員參加會議。

    曠仲池在報告中指出，2023年公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，按照集團(tuán)公司和中鎢高新法治建設(shè)有關(guān)工作要求，切實(shí)履行法律職責(zé)，持續(xù)夯實(shí)法治建設(shè)基礎(chǔ)，扎實(shí)開展法治各項(xiàng)工作，在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，持續(xù)健全法治體系建設(shè)；積極落實(shí)案件“去存控增”專項(xiàng)行動，做好案件防范工作；加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范管理；加強(qiáng)合同管理，防范合同法律風(fēng)險；強(qiáng)化普法宣傳教育，提升干部職工法律意識等六大方面提升了公司法治建設(shè)綜合水平。

    2024年，公司將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，緊緊圍繞中鎢高新法治工作會議的決策部署，務(wù)實(shí)開展合規(guī)管理，扎實(shí)推進(jìn)法治建設(shè)各項(xiàng)工作。集中五大方面拓展工作思路：

    一、持續(xù)加強(qiáng)合規(guī)管理，推動合規(guī)工作落地見效。推動更新完善合規(guī)管理“三張清單”，將合規(guī)要求和防控措施嵌入業(yè)務(wù)流程；加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn)，積極開展合規(guī)文化宣貫，筑牢合規(guī)管理的思想基礎(chǔ)。

    二、持續(xù)加強(qiáng)合同精細(xì)化管理，提升合同管理水平。持續(xù)完善合同管理的體系和流程，確保合同嚴(yán)格按照相關(guān)制度要求進(jìn)行法律審批、簽字用印和歸檔保存。

    三、規(guī)范經(jīng)營管理，提升合規(guī)管理水平。以發(fā)現(xiàn)的問題為契機(jī)，全面落實(shí)責(zé)任，不逃避，不推諉，按照要求不折不扣地抓好整改落實(shí)。

    四、加強(qiáng)培訓(xùn)教育，提升基層管理水平。積極參加集團(tuán)公司和中鎢高新組織的各項(xiàng)法律培訓(xùn)；有針對性地組織公司培訓(xùn)；與體系內(nèi)其他兄弟企業(yè)保持常態(tài)化的溝通聯(lián)系，提升公司法律工作人員的業(yè)務(wù)水平。

    五、加強(qiáng)普法宣傳，引導(dǎo)職工嚴(yán)格依法辦事。不斷推進(jìn)普法宣傳教育常態(tài)化、全覆蓋，提高干部職工法律意識。

    申志均在總結(jié)講話中要求：一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，推進(jìn)公司法治建設(shè)再上新臺階。要引導(dǎo)公司干部職工更加自覺地用習(xí)近平法治思想指導(dǎo)解決實(shí)際問題，按照中鎢高新關(guān)于法治建設(shè)的各項(xiàng)要求和工作部署，扎實(shí)開展法治各項(xiàng)工作，務(wù)實(shí)開展合規(guī)管理，不斷提升公司法治工作水平。二是多措并舉，不斷夯實(shí)公司法治建設(shè)基礎(chǔ)。要加強(qiáng)合同管理，從源頭上防范合同法律風(fēng)險；要持續(xù)完善公司制度體系建設(shè)，及時將國家法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等內(nèi)化為企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度，或在現(xiàn)有制度中納入具體合規(guī)管理要求，并在日常工作中嚴(yán)格遵守；要加強(qiáng)普法，培育全員法治觀念，通過創(chuàng)新普法形式讓職工了解法律常識，讓法治宣傳“活”起來，確保法治宣傳取得實(shí)效。三是加強(qiáng)法律隊(duì)伍建設(shè)，提升公司法律管理水平。要做到依法治企，必須要加強(qiáng)公司內(nèi)部法務(wù)人員的培養(yǎng)，提高各級管理人員的法律意識。法律工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平和履職能力。